Skończyło się tak szybko jak zaczęło. Praca na etacie pochłonęła mnie tak głęboko, że strona pozostała w uśpieniu. Potem zmiana pracodawcy, na wydawałoby się bardzo ciekawe i rozwojowe stanowisko. Niestety, po roku strategia firmy zmieniła się i zmuszony jestem szukać nowych wyzwań. Co nie znaczy, że niczego się nie nauczyłem. W międzyczasie zdobyłem kolejny dyplom studiów (Geopolityka i Geostrategia), rozpocząłem cykl szkoleń z zarządzania projektami, co chyba przełoży się na kolejne studia podyplomowe od listopada tego roku. Słowem – coraz więcej do rozdania i dzielenia się doświadczeniami. Co nieustannie robię: w kontakcie pozostaje ze mną ośmioro młodych managerów i dyrektorów, od których uczę się równie dużo jak oni ode mnie (mam nadzieję…)
W czasie jednej z takich sesji rozmawialiśmy o filozofii przywództwa. Na West Point sugerowano nam aby definicję tego spisać, dzielić się z podwładnymi i regularnie przeglądać, czy aby nie straciła na aktualności. Na jednym ze szkoleń dedykowanych temu zagadnieniu usłyszałem ciekawą propozycję: aby własne pryncypia przywódcze zawrzeć w postaci cytatów, krótkich sformułowań, które usprawnią ich zapamiętanie. Oczywiście spróbowałem je w ten sposób zestawić. Oto one (wraz ze źródłem w italica):
- Duc im altum (wypłyń na głębię) – (Łk 5.4)
- Chcę zrobić wyłom w rzeczywistości – Steve Jobs)
- Jestem trymerem steru – (Stephen Covey)
- Przyprawa musi płynąć… – (Frank Herbert: Dune)
- Gdy masz wątpliwości – improwizuj – (Bill Brufford)
- Buduję zespoły zespołów – (Gen. Stanley McCrystal)
- Żyj, kochaj, ucz się i zostaw po sobie dziedzictwo – (Stephen Covey)
- Wszystko z umiarem, łącznie z umiarem – (powiedzenie ludowe)
- Tworzę liderów – (moje)
- Kim jestem, bym mógł cię oceniać? – (Anthony De Mello)
- “It’s gonna get better…” – (Genesis)
- Obudź się! – (Anthony De Mello)
- “Prendiamo Cafe…” – kolega Gabrielle)
- Hara Hachi Bu – (powiedzenie japońskie)
Powyższe to trochę myśli nieuczesane, bez narzuconej struktury lub porządku. To takie latarnie oświetlające moją drogę do kierowania innymi ludźmi i prowadzenia do maksymalnego ich potencjału.
To skarbnica wiedzy – przeczytanej, przetrawionej, wypróbowanej w licznych sytuacjach kryzysowych i spontanicznej radości. Coś was zainteresowało? Zachęcam do kontaktu.